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Direction Générale et Siège Social

La direction Générale et le siège sont chargés de mettre en œuvre la politique générale de l’Association décidée par le Conseil d’Administration. La direction et le siège coordonnent, animent et contrôlent l’ensemble des missions qui sont confiées à l’Association par les pouvoirs publics (Etat, DDCS, Conseil Départemental…) auprès des différents publics accompagnés par les services.

La direction

générale

La Direction Générale est composée d’une directrice administrative et financière et une directrice des ressources humaines, dirigées par le Directeur Général, lui-même nommé par le Président et agissant par délégation de celui-ci dans la gestion de la vie associative.

salvatore-stella

SALVATORE STELLA

Directeur Général

FREDERIQUE MOLLIE

Directrice des Ressources Humaines

CATHERINE GULMANN

Directrice Administrative et Financière

Le

Siège

Le siège est un service au service des services. Le siège regroupe toutes les fonctions dite “support”, qui viennent appuyer en transversalité les différentes activités portées par l’Association. Le siège assure la gestion des ressources humaines et juridiques, la comptabilité et le contrôle de gestion, les achats et la logistique, les fonctions administratives et les services techniques.

Les fonctions

support du siège

Développement

  • Projets d’investissements
  • Réponses aux appels à projets
  • Projets d’établissements, extensions, créations
  • Démarche qualité
  • Evaluations internes et externes organisationnelles
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Ressources Humaines et juridiques

  • Gestion des contrats de travail
  • Suivi des dispositions conventionnelles
  • Recours juridique et contentieux
  • Relations, négociations avec les syndicats
  • Réunions avec les I.R.P (CSE, CHSCT, délégués syndicaux

Comptabilité et Contrôle de Gestion

  • Travaux comptables et documents comptables de synthèse 
  • Relations avec les tiers
  • Gestion des paies
  • Contrôle de gestion
  • Suivi de trésorerie
  • Analyses financières
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Achats et logistique

  • Suivi du patrimoine : mises aux normes, entretien des locaux
  • Achats et prestations de services
  • Gestion de flottes
  • Management de l’équipe de factotums
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Informatique

  • Gestion du parc informatique (+ 300 appareils)
  • Administration et sécurisation réseau
  • Formations internes
  • Mises aux normes RGPD
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Communication

  • Communication interne et externe
  • Documentation
  • Secrétariat Général
  • Rencontres, colloques, congrès